自“四幫四促”活動開展以來，貴州省都勻市質監(jiān)局在市委組織部的正確領導和周密部署下，抽調2名精干力量輪流派駐沙包堡辦事處黃鶯村，緊緊圍繞“干部駐村”的各項目標任務，充分發(fā)揮質監(jiān)部門的職能優(yōu)勢，采取了一系列切實可行的工作措施，扎實開展駐村工作，并取得了一定成績。

    統(tǒng)一思想，提高駐村干部的認識。要求駐村隊員要充分認識在“四幫四促”活動中開展“駐村”工作的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實增強自身的政治責任感和歷史使命感。

    把脈會診，制定切實可行的幫扶方案。采取深入困難戶家庭走訪，召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式，了解黃鶯村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題，認真傾聽群眾心聲，了解群眾疾苦，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。目前，共走訪100余戶村民，通過調研，制定切實可行的幫扶方案，與該村共同簽訂黨建扶貧協(xié)議書。

    轉換角色，與群眾“打成一片”。要求駐村隊員以謙虛、謹慎、好學、上進的精神，找準位置，放下架子，俯下身子，扎實工作，認真當好學員、設計員、宣傳員、調研員與服務員，與該村黨員群眾共同學習國發(fā)2號文件、省第十一次黨代會精神以及其他涉農(nóng)政策，大力弘揚“背篼干部”精神，與群眾同吃、同住，真正融入到村干部中去，真正融入到群眾中去，真正融入到基層中去。

    矛盾排查，為村民調解鄰里糾紛。鄰里糾紛看似事小，確是影響穩(wěn)定的大隱患。該局駐村隊員秉承“穩(wěn)定壓倒一切”的政治理念，采取走訪、聽取村支兩委匯報等形式深入開展矛盾糾紛排查，記好民情日記、建好民情臺賬。自入村以來已經(jīng)成功的為村民調解糾紛3起，駐村隊員動之以情、曉之以理，讓他們認識到矛盾糾紛不僅害人害己，還會影響全村的發(fā)展穩(wěn)定，表示以后一定處理好鄰里關系，為構建和諧社會出把力。

    質量下鄉(xiāng)，密切“質農(nóng)”關系。針對春耕秋種各時期特點，以群眾關心的農(nóng)資真假熱點問題，在“質檢利劍農(nóng)資打假”專項行動中積極開展“進千村、入千戶、抽千樣”活動，抽取復合（混）肥料等肥料產(chǎn)品36批次，其中合格21批次，合格率58.3%，不合格產(chǎn)品涉及銷售單位8家，立案查處8起，涉案貨值金額30多萬元，為農(nóng)民群眾挽回經(jīng)濟損失10多萬元，有效構筑了農(nóng)資產(chǎn)品安全防線。

    走訪慰問，在服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。與黃鶯村建立長期聯(lián)系幫扶機制，局領導班子成員每月定期或不定期輪流到聯(lián)系點指導工作，幫助解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益和實際困難。每逢重大節(jié)日，該局領導班子都要帶領駐村隊員開展相應的走訪慰問活動，目前先后投入資金5000余元用于幫扶點慰問及黨員活動經(jīng)費，真正在服務群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，用實際行動踐行了“人民質監(jiān)為人民”的良好形象。（金明發(fā)）