近日，浙江臺州市路橋質(zhì)監(jiān)局在路橋區(qū)紀委部署下，組織召開全區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中層干部“公述民評”現(xiàn)場會，全局干部職工、受邀的行風監(jiān)督員及服務(wù)對象等100多人參加了現(xiàn)場評議打分。

    中層干部“公述民評”，主要是指機關(guān)中層干部和基層單位負責人向服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員報告自身履行職責、工作作風和廉潔自律等情況，接受服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員評議。評議會上，該局5名中層干部進行了現(xiàn)場述職。他們分別介紹了履行職責、工作作風、廉潔自律等情況，剖析了工作中存在的問題和不足。民評代表從依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績等五個方面情況進行了評價打分。下一步，該局將根據(jù)“公述民評”測評結(jié)果，梳理群眾提出的意見和建議加以整改提高，以進一步轉(zhuǎn)變質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工工作作風、增強素質(zhì)能力、提高機關(guān)執(zhí)行力，確保政令暢通，行政高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿意。

    開展中層干部“公述民評”活動是路橋質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)加強機關(guān)作風建設(shè)、提升工作效能的一項重要舉措。該局作為路橋區(qū)首批實施“公述民評”活動的重點行政執(zhí)法部門之一，著力于把解決當前干部隊伍作風和效能方面存在的突出問題與健全作風建設(shè)長效機制結(jié)合起來，以深入開展 “進村入企”大走訪、民主評議行風“回頭看”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動為載體，大力推進“質(zhì)量強區(qū)”建設(shè)，深入實施質(zhì)量提升工程、品牌和標準化戰(zhàn)略，積極推行行政服務(wù)“零距離”、行政許可“零投訴”、安全監(jiān)管“零容忍”、行政執(zhí)法“零差錯”的“四個零”工作模式，思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)上一新臺階,質(zhì)監(jiān)服務(wù)能力顯著提升，在行政執(zhí)法和行政服務(wù)中未發(fā)現(xiàn)有過失行為，未接到針對服務(wù)效能投訴事件，未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件，行風建設(shè)取得明顯成效，為今年全區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議行風“回頭看”工作達到“滿意”標準奠定堅實基礎(chǔ)。（林順富）