王飛

    黨的十八大報告多次出現(xiàn)"改革"、"創(chuàng)新"、"人才"等詞匯，這不斷提醒我們，中國的經濟社會發(fā)展"要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路"，就需要各部門不斷深化改革，創(chuàng)新工作模式，培育并引進人才。質監(jiān)部門作為監(jiān)督產品質量安全的行政機關，肩負著保障食品安全、工業(yè)產品質量和特種設備安全的艱巨使命，更應首當其沖，不斷從監(jiān)管機制、人才培養(yǎng)、工作方式、信息化建設等方面推進改革創(chuàng)新。

    2013年，自治區(qū)質監(jiān)局將開展"提升能力素質年"活動，著力提升隊伍素質，著力提升檢驗檢測能力。對于最基層的質監(jiān)部門來說，只有深入學習十八大精神，不斷提高隊伍素質，創(chuàng)新工作機制，才能更好的為社會經濟又好又快發(fā)展提供更加有力、高效的服務。

    一是全面推進法律法規(guī)宣貫活動，增強全社會學法尊法守法用法意識。要在全面提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)的同時，注重對生產加工企業(yè)和特種設備使用企業(yè)相關負責人開展相關法律法規(guī)的學習培訓活動，通過專家講解、企業(yè)座談、案例分析、參觀學習等多種方式，從根本上提高企業(yè)的依法經營意識。

    二是轉變監(jiān)管思路。"社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性"，我們只有堅定地按照國家質檢總局"抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢"的十二字方針，轉變對企業(yè)只進行監(jiān)督管理的工作思路，推行說理式執(zhí)法，強化服務措施，加大對企業(yè)的幫扶力度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在人員培訓、檢驗預約、辦證年審、認證認可、標準注冊和備案等方面提供技術支持和服務，構建質監(jiān)部門與企業(yè)互諒互助的和諧氛圍。要善于鼓勵企業(yè)轉變經營思路，讓企業(yè)的發(fā)展更多依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創(chuàng)新驅動，更多依靠節(jié)約資源和循環(huán)經濟推動，從根本上增強企業(yè)的綜合競爭力，全面提升地區(qū)經濟發(fā)展的可持續(xù)性。

    三是"廣開進賢之路，廣納天下英才"。質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展需要不斷的吸收素質優(yōu)良的人才隊伍，通過健全人才招聘和培養(yǎng)制度，加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持力度，通過各種渠道，積極引進和用好各類人才；重視實用人才培養(yǎng)，引導人才向"一專多能"轉化，"開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面"。

    四是創(chuàng)新工作機制。十八大報告中胡錦濤主席提出"要始終把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié)"，"全黨一定要勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新"，"把全社會智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來"。面對不斷曝光的產品質量安全問題，基層質監(jiān)部門作為一線監(jiān)管單位，需要不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，寓服務于監(jiān)管。在實際工作中，要增強與企業(yè)間的溝通和理解，多傾聽企業(yè)和一線執(zhí)法人員對質監(jiān)執(zhí)法工作的意見和建議，傾聽百姓心聲，真正做到"民生為本、民信為天"。通過實踐檢驗執(zhí)法理論是否正確恰當，并在實踐中不斷完善基層執(zhí)法理論，根據(jù)各地區(qū)企業(yè)產品和社會民生的不同，在汲取各地好的經驗做法的基礎上，不斷探索符合地區(qū)實際的監(jiān)管方式，貼近實際，更好地服務于地方經濟的發(fā)展。

    作為一名共產黨員，一名基層質監(jiān)人，經過十八大的洗禮，我更加深刻的感受到自身還有很多不足，我將緊跟黨的腳步，加強學習，努力工作，不斷提升自身素養(yǎng)，深入群眾，深入企業(yè)踏實開展各項工作。

    （作者系巴彥淖爾市質監(jiān)局開發(fā)區(qū)分局黨組書記、局長）