2012年，湖北長陽縣質監(jiān)局在縣委和上級質量技術監(jiān)督部門黨組正確領導下，堅持鄧小平理論、“三個代表”思想，堅持科學發(fā)展觀，帶領全局干部職工認真履行質量技術監(jiān)督職責，充分發(fā)揮部門職能作用，竭誠服務地方經濟發(fā)展，質量技術監(jiān)督工作穩(wěn)步健康全面發(fā)展。
質量興縣結碩果
圍繞“質量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導、協(xié)調和服務工作。2012年，在縣質監(jiān)局大力推動下，6月8日縣人民政府出臺了《清江質量獎管理辦法》和《關于進一步實施質量興縣戰(zhàn)略的意見》兩個文件，管理辦法中對獲得清江質量獎的企業(yè)將給與20萬元的獎勵，同時推薦參加三峽質量獎評選。這一激勵機制的出臺使質量興縣、企業(yè)創(chuàng)牌有了更強有力的政策支撐。縣質監(jiān)局共組織申報湖北名牌產品4個，申報成功3家（其中復審2家，新增1家）。2012年6月19日，國家質檢總局正式發(fā)布了關于批準火燒坪包兒菜為國家地理標志保護產品的公告，實現(xiàn)長陽縣地理標志產品保護“零”的突破。與都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)政府、金福紅梔協(xié)會聯(lián)手，初步完成了省局標準處審查立項的省級地方標準—金福紅梔的起草工作，目前初稿基本完成。局每位班子成員和二級單位負責人共與30家企業(yè)建立聯(lián)系制度，并將其中10家企業(yè)列為質量管理“標桿企業(yè)”培育目標，通過定期走訪，深入調研，上門服務，幫助企業(yè)查找質量、標準化、計量、認證等基礎工作中的不足，指導企業(yè)建立健全質量管理制度，推行卓越績效管理模式，促進企業(yè)全面提高質量管理水平，夯實質量管理基礎，品牌創(chuàng)建工作中實現(xiàn)新突破。
全力保障食品安全
一是召開全縣食品安全會議，開展了業(yè)務培訓，簽訂目標管理責任狀，進一步落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任。二是加大巡查力度，做到了“兩個全覆蓋”。即普查建檔全覆蓋、巡查、核查全覆蓋。完成全縣314家食品生產企業(yè)和小作坊普查建檔工作；各食品巡查小組分別對各自轄區(qū)內的食品生產加工企業(yè)（小作坊）開展了全面巡查和現(xiàn)場核查，發(fā)放專項整治文件、法律法規(guī)手冊、巡查記錄表350套。三是結合區(qū)域實際，重點組織開展了“亞硝酸鹽”、“肉制品”、“酒類”、“食品添加劑”、“工業(yè)明膠”五大類別的食品專項整治行動。四是加強指導、健全制度，夯實基礎工作。結合年審、換證工作，加強對食品生產企業(yè)質量管理檢查、指導，幫助企業(yè)在制度、設施、技術、機制等方面規(guī)范管理，提高質量水平。
確保特種設備安全運行
一是抓責任落實。與各特種設備使用單位簽訂責任狀，層層建立目標考核制度，共簽訂責任102份。二是抓安全檢驗。配合市特檢所開展特種設備周期檢驗，通過抓檢驗來發(fā)現(xiàn)設備隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。特別是抓好重大節(jié)日和敏感時期的安全檢查，相繼開展了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日和會議期間的安全大檢查活動，共排查安全隱患93處，及時督促進行了整改；四是抓培訓取證。先后舉辦了兩期特種設備管理人員、操作人員共138人參加的培訓班。五是抓打非治違。召開專題會議、下發(fā)通知、緊急部署，明確9項打擊治理措施，全面啟動了特種設備以及礦山涉及安全生產的儀器儀表強制檢定等“打非治違”專項行動。
計量惠民 計量服務地方經濟發(fā)展
一是貼近群眾，做好計量宣傳。值“5.20”計量日，通過懸掛宣傳橫幅、設立宣傳展牌、發(fā)放宣傳資料等有效方式，在城區(qū)新橋和四沖街兩個集貿市場集中開展了計量科學知識的普及宣傳活動，同時開展了集貿市場免費檢定活動，共計免費檢定維修計量器具近200臺件，減免收費5.2萬元。二是把握熱點，搞好計量服務。在三月成品油價飆升至每升8元的高價時集中開展了一月的加油機專項檢定服務活動，組織對全縣37家加油站的184條加油槍的強制檢定工作。在6月中下旬蔬菜交易進入旺季期間，組織專班加班加點對全縣18個蔬菜冷庫的地中衡進行了檢定，確保了長陽縣蔬菜交易市場的計量準確，維護了廣大菜農的合法權益。近年來，質監(jiān)局全力配合縣財政局開展礦山稅控計量工作。在全縣范圍內對47家礦產品生產企業(yè)全部安裝“礦產品產量監(jiān)控裝置”，在每個礦井出口安裝靜態(tài)軌道衡，安裝攝像監(jiān)控裝置，在縣城區(qū)安裝中央監(jiān)控裝置，對每個礦山礦井出口產量隨時計量監(jiān)控。稅控計量監(jiān)控工作，取得了顯著的成效，2010、2011兩年就為地方經濟發(fā)展增加了三千多萬元的稅收，長陽“礦產品產量監(jiān)控裝置”監(jiān)控中心實時監(jiān)控的作用明顯，為地方經濟發(fā)展發(fā)揮了極其重要的作用。
執(zhí)法打假成效顯著
開展保護知識產權行動，嚴厲查處偽造冒用他人廠名、廠址等假標識、假包裝的違法行為。深入開展建材市場的專項整治，主要對關系人民生命安全，建筑工程結構安全的建筑用鋼材，水泥及水泥制品、低壓電器和電線電纜等產品進行監(jiān)督檢查整治，加強建材和相關產品生產許可證、3C認證和執(zhí)行國家強制性標準等情況的監(jiān)督檢查。在專項整治中，主要查處了生產銷售不符合國家強行標準和假冒偽劣、以次充好等行為。繼續(xù)強化商品計量監(jiān)督工作。開展以老百姓生活密切相關的米、面粉、食用油、牛奶、茶葉等定量包裝商品為重點。積極受理質量申訴。利用12365舉報投訴電話和社會質量監(jiān)督員網(wǎng)絡，積極受理群眾舉報投訴。在“亮盾行動”中，分局緊緊圍繞農資、定量包裝商品、鋼材、水泥及制品、低壓電器和電線電纜等產品展開專項執(zhí)法打假行動，出動執(zhí)法人員184人次，執(zhí)法車輛46次，共檢查企業(yè)65家，接受群眾咨詢45人次，發(fā)放宣傳資料220份，抽取肥料樣品40批次，建材2個批次。共立案11起，截至目前已全部結案。
真情幫扶桂花園新農村建設
2012年，縣質量技術監(jiān)督局聯(lián)系大堰想鄉(xiāng)桂花園村新農村建設工作。質監(jiān)局真情幫扶桂花園村新農村建設： 一．送政策。4月5日，質監(jiān)局、大堰鄉(xiāng)黨委政府和村兩委班子共同商討理清了2012年桂花園村新農村建設思路10件事。二、送農資。4月18日，質監(jiān)局聯(lián)合長陽任森農業(yè)科技有限公司為桂花園村送去了價值1.7萬元的10噸有機肥，村委會立即組織人手將10噸化肥分發(fā)到了100余戶茶葉種植戶手中。三、送科技。組織農業(yè)技術人員深入田間地頭、農家院落，開展科技備耕培訓，向農民講授有機肥性能和使用方法，四、送資金。10月18日，縣質監(jiān)局黨組書記、大堰鄉(xiāng)桂花園村黨總支“第一書記”漆昌錦帶領縣質監(jiān)機關黨支部全體黨員來到桂花園村，組織召開村組干部會，詳細了解村情民意，慰問困難黨員和群眾，幫助村委會制定發(fā)展計劃，擬定項目規(guī)劃、資金爭取方案，真心誠意為老百姓辦實事。工作隊一行為桂花園送去了1萬元現(xiàn)金，用于獎勵科技示范戶、致富帶頭戶。看望了該村一組再生障礙性貧血患者申正波，為他送去了慰問金。
強化黨風廉政建設
認真落實“一崗雙責”，分解廉政工作任務，層層簽訂廉政責任書，把黨風廉政建設納入年度工作目標考核。在全面落實廉政責任工作中，制定了《長陽質監(jiān)系統(tǒng)廉政風險預警防控實施細則》，發(fā)放了《廉政風險點自查表》，共梳理歸納風險崗位8類29種。各負責人與普通職工層層簽訂了廉政建設承諾書，全局28人，人人做出書面承諾，年初，全局干部職工每人繳納廉政保證金500元，作為對執(zhí)行廉政建設、規(guī)章制度等情況獎勵與處罰基金，修訂完善了“機關作息”、“學習考核”、“公文處理”、“車輛管理”、“接待管理”、“進企業(yè)檢查”、“行風監(jiān)督”等八項日常管理制度。推進廉政文化。建設陣地宣廉，開展讀書思廉，結合專題倡廉。借助活動推廉。倡導家庭助廉。實施公開述廉。推行五項服務，提升部門形象：1、突出超前服務。2、推行上門服務。3、開展惠民服務。4、關注熱點服務。4、關注熱點服務。5、倡導全程服務。組織全局干部職工集中開展“八個一”的宣傳教育活動。即：集中開展一次警示教育、觀看一部革命歷史題材的宣傳片、上一次廉政黨課、組織一次知識競賽、征集一組廉政警句、啟動一次效能監(jiān)察、建立實施一組工作制度、組辦一期學習專欄。
質監(jiān)文化凝心聚力
今年以來，局工會及婦委會積極開展文化體育活動，全局干部職工精神面貌煥然一新，系統(tǒng)凝聚力進一步增強。3月8日，全局女職工外出交流學習，4月1日，組織全體干部職工參與“走進市級文明單位故事行”《長陽故事》欄目的錄制活動，大家歡聚一堂，個個登臺講故事、秀才藝，還有自編自導自演的小品節(jié)目和互動問答的食品安全小知識，令觀眾捧腹大笑的同時也宣傳了部門的職能，展示了質監(jiān)風采。4月28日，組織召開職工運動會，開展羽毛球、籃球、乒乓球、定點投圈和集體跳繩等體育項目的角逐， 9月29日，縣質監(jiān)局隆重舉行黨風廉政暨質監(jiān)業(yè)務知識競賽活動，慶祝中華人民共和國63華誕和中秋佳節(jié)，經過兩個小時的激烈角逐，局機關代表隊以總分260分奪得第一名，計量所代表隊以200分獲得第二名。通過開展各項活動，進一步增強了干部職工的凝聚力，激發(fā)了努力拼搏不斷進取的激情。（通訊員：林貴焱）
